基本薪資+績效薪資+月(yuè)/季度激勵+年(nián)終獎金+五險一(yī)金+長(cháng)期激勵
1、購房首付免息貸款，公司輔助公積金還(hái)貸；
2、核心員(yuán)工(gōng)股權激勵；
3、員(yuán)工(gōng)無息消費(fèi)借
4、傳統節日禮金券慰問、年(nián)度家屬慰問金；
5、生(shēng)日禮金、結婚禮金、生(shēng)育禮金；
6、提供健身卡、健身器(qì)材及場地；
7、每日免費(fèi)提供新鮮水(shuǐ)果、零食、咖啡可樂等茶飲；
8、月(yuè)度公司團體活動，另撥經費(fèi)用于各部門(mén)每月(yuè)組織活動；
9、年(nián)度體檢、年(nián)度旅遊，優秀員(yuán)工(gōng)有機(jī)會(huì)獲得額外的境外旅遊；
10、完善的職業(yè)規劃、培訓制度；
11、五險一(yī)金,帶薪年(nián)假；
12、春節額外休假；
13、高(gāo)額年(nián)終獎；
14、全面的補貼，包括餐費(fèi)補貼、交通(tōng)補貼、通(tōng)信補貼等（部分補貼視崗位而定）
良好的溝通(tōng)渠道
在論之語，你可以通(tōng)過郵件(jiàn)、匿名信件(jiàn)、建議信箱等多(duō)渠道向公司相(xiàng)關部門(mén)反饋各種信息及訴求，公司會(huì)在第一(yī)時間對您反饋的事(shì)情進行了解，以最快的 速度商讨出合理的解決方案，給予回複。